Call Center

02-552-8777

เกี่ยวกับเรา

“เพราะสุขภาพคือรากฐานของคุณภาพชีวิตที่ดี”

โรงพยาบาลซีจีเอช (CGH Hospital) คือหนึ่งในกลุ่มโรงพยาบาลเอกชนที่ยึดมั่นในการให้บริการทางการแพทย์ด้วยมาตรฐานระดับสากล ก่อตั้งขึ้นโดย แพทย์หญิงลักษมี ว่องกุศลกิจ ประธานกิตติมศักดิ์ ผู้มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาระบบบริการสาธารณสุขเพื่อให้ประชาชนได้รับการรักษาที่มีคุณภาพและเข้าถึงได้ง่าย

เดิมโรงพยาบาลมีชื่อว่า โรงพยาบาลเซ็นทรัลเยนเนอรัล ก่อนจะเปลี่ยนเป็น “โรงพยาบาลซีจีเอช” อย่างเป็นทางการในรอบ 26 ปี เพื่อสะท้อนการพัฒนาองค์กรอย่างก้าวกระโดด และมุ่งสู่การเป็นเครือข่ายโรงพยาบาลที่ตอบโจทย์ด้านสุขภาพในทุกมิติ

ภายใต้การบริหารของ ดร.พลอย พุทธพงษ์ศิริพร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ในปัจจุบัน โรงพยาบาลซีจีเอชได้ขยายสาขาครอบคลุมพื้นที่กรุงเทพฯ และปริมณฑล พร้อมรองรับผู้ป่วยทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ โดยให้บริการรักษาโรคทั่วไป และโรคเฉพาะทาง พร้อมส่งเสริมสุขภาพในระยะยาว

การเติบโตของเครือโรงพยาบาลซีจีเอชโรงพยาบาลซีจีเอช พหลโยธินเปิดให้บริการในปี พ.ศ. 2535 (ค.ศ. 1992) เป็นโรงพยาบาลเอกชนขนาด 120 เตียง ตั้งอยู่ในย่านพหลโยธิน ให้บริการครอบคลุมทั้งด้านตรวจวินิจฉัย รักษา และฟื้นฟูสุขภาพ โรงพยาบาลซีจีเอช สายไหม เปิดดำเนินการในปี พ.ศ. 2548 (ค.ศ. 2005) โรงพยาบาลเอกชนขนาด 100 เตียง เพื่อรองรับความต้องการของประชาชนในพื้นที่สายไหมและใกล้เคียงโรงพยาบาลซีจีเอช ลำลูกกา เปิดดำเนินการในปี พ.ศ. 2557 (ค.ศ. 2014) โรงพยาบาลเอกชนขนาด 100 เตียง บนทำเลย่านลำลูกกา พร้อมรับรองสิทธิ์ประกันสังคม

มาตรฐานคุณภาพและความน่าเชื่อถือ

โรงพยาบาลซีจีเอชให้ความสำคัญกับมาตรฐานการรักษาและระบบการบริหารจัดการ โดยผ่านการรับรองคุณภาพจากองค์กรชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ อาทิ:

มาตรฐาน ISO 9002 (ระบบบริหารคุณภาพ)

มาตรฐาน ISO 14001 (ระบบจัดการสิ่งแวดล้อม)

การรับรองคุณภาพ HA (Hospital Accreditation)

รางวัลด้านการให้บริการจากบริษัทประกันชีวิตชั้นนำ

วิสัยทัศน์ (Vision)

โรงพยาบาลสีเขียว รักษาโรคเฉพาะทาง การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคแบบองค์รวม

ที่เน้นนวัตกรรม เพื่อให้บริการเป็นเลิศได้รับความพึงพอใจจากผู้รับบริการ

พันธกิจ (Mission)

พัฒนาระบบบริการสุขภาพตามแนวคิด Green Hospital ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและยั่งยืน

พัฒนาศักยภาพการรักษาโรคเฉพาะทาง ให้มีคุณภาพ มาตรฐาน และความปลอดภัย

ส่งเสริม การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคแบบองค์รวม ครอบคลุมบุคคล ครอบครัว และชุมชน

พัฒนาและประยุกต์ใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการแพทย์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริการ

พัฒนาประสบการณ์บริการที่เป็นเลิศ เพื่อให้ผู้รับบริการมีความพึงพอใจ

ให้การบริการรักษาผู้ป่วยโรคทั่วไปและเฉพาะทาง อย่างครอบคลุม พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว ปลอดภัยถูกต้อง ตามมาตรฐานวิชาชีพ พัฒนากระบวนการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย พัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน

CORE VALUE

C Customer Focus, Continuous Improvement and Competency

G Good Governance and Good Practice

H – Health Promotion and Happiness Personnel

ค่านิยมหลักขององค์กร HEART

H – HAPPINESS ความสุขในการทำงาน

E – EMPATHY ความเข้าอกเข้าใจ

A – ACCOUNTABILITY ความรับผิดชอบ

R – RESPECT & TEAMWORK การให้เกียรติและทำงานเป็นทีม

T – TRANSFORMATION การพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง